- En primer lugar, se desarrollan aspectos motivacionales, con la intención de reactivar a aquellos jóvenes que necesiten generar cambios en su aproximación a la búsqueda de empleo.
- Posteriormente, se realiza un módulo de detección del talento, que permite al participante identificar claramente sus principales habilidades, y potenciarlas. Igualmente se realiza un entrenamiento práctico en habilidades sociales para el empleo.
- A partir de la identificación de fortalezas, y con este seguimiento individualizado, los participantes fijan un objetivo profesional específico, y comienzan a analizar el mercado laboral para determinar qué sector o qué tipo de empresa puede adaptarse mejor a su perfil.
- Finalmente, se establece un plan de acción personalizado y se definen plazos, en los que dan los pasos concretos para acercarse a sus objetivos.
